viernes, 26 de septiembre de 2008
LÍNEAS DE TRABAJO
INFORMAL se ha propuesto orientar sus acciones a partir de 6 líneas estratégicas las cuales están interrelacionadas:
Fortalecimiento
Implica el mejoramiento de la calidad de vida de los/as asociadas a través de la motivación y la cohesión del grupo base INFORMAL, capacitaciones y formación política en derechos humanos civiles y políticos, DESC y los derechos laborales, además de formación en temas tan vitales como administración de recursos, manejo básico de sistemas, gestión y administración de proyectos, etc. Esta línea busca el proceso de fortalecimiento sostenible, autónomo y el empoderamiento de sus miembros. Además pretende generar estrategias pedagógicas y comunicativas que permitan promover la afiliación de nuevos/as jóvenes trabajadores y trabajadoras a “INFORMAL”
Educación:
Esta línea posee 2 componentes: el primero, muy relacionado con la línea anterior va orientado a la educación no formal, es decir, la formación en temas como derechos humanos y laborales, los DESC, el mundo del trabajo, la participación ciudadana, entre otros, a través de una metodología soportada en el constructivismo y la pedagogía socio crítica que reconozca la participación, la libre expresión, la articulación de saberes, teniendo en cuenta elementos de carácter subjetivo y de la experiencia vivida que permita la comprensión y la reflexión de la realidad en la que se encuentran inmersos los/as jóvenes para que en este sentido sea posible un proceso de construcción colectiva. La segunda línea está orientada a la educación formal; aquí se busca la validación de la educación básica primaria, secundaria, ingreso a la educación técnica y superior de los jóvenes a través de convenios para cupos, becas y subsidios con el Sena, Cajas de compensación, secretarias de educación e instituciones de educación superior.
Género
Como componente transversal, busca generar estrategias de sensibilización para la transformación cultural de las relaciones de género desde la perspectiva de los derechos humanos. En este sentido desarrolla actividades educativas y formativas que involucran a hombres y mujeres informales, y además abre espacios específicos de, para y con las mujeres jóvenes - trabajadoras de la economía informal- como grupo poblacional, en búsqueda de su empoderamiento, participación, autonomía y el ejercicio de sus derechos humanos.
Comunicaciones
Busca por un lado el fortalecimiento de los lazos comunicativos al interior de la asociación y por el otro la proyección de la misma a la sociedad, a través de la creación y utilización de los diferentes medios y estrategias de información y comunicación alternativa.
Posicionamiento Público
Este componente busca mediante diversas estrategias que la juventud trabajadora, la sociedad en general, las organizaciones no gubernamentales, el Estado, las instituciones y organizaciones regionales, nacionales e internacionales, reconozcan el accionar de la Asociación “INFORMAL” por la promoción del respeto de los derechos humanos y laborales de los y las jóvenes trabajadores y trabajadoras del Área Metropolitana del Valle de Aburrá.
Salud
Esta línea se preocupa por la asesoría e información para la afiliación de los/as asociados/as al régimen subsidiado de salud RSS. Realiza jornadas de educación enfocada en la prevención sobre temas como: la salud sexual y reproductiva, el consumo y efectos de las drogas, la salud oral etc. Además busca realizar investigaciones sobre la salud ocupacional y los riesgos a los cuales están expuestos los/as jóvenes informales en los diferentes trabajos que realizan.
Productivo
La generación de iniciativas productivas es de gran importancia para la estabilidad económica de los asociados de INFORMAL, partiendo de que lo económico es uno de los principales asuntos por resolver para estos/as jóvenes que no cuentan con apoyo crediticio, y donde su actividad productiva es caracterizada por la baja inversión y por ende bajos ingresos. Capacitar, asesorar y fortalecer las actividades productivas de los jóvenes trabajadores permite su estabilidad, la mejora de ingresos y poder dedicarse más tranquilamente a otras actividades como la educación y la organización social.
Fortalecimiento
Implica el mejoramiento de la calidad de vida de los/as asociadas a través de la motivación y la cohesión del grupo base INFORMAL, capacitaciones y formación política en derechos humanos civiles y políticos, DESC y los derechos laborales, además de formación en temas tan vitales como administración de recursos, manejo básico de sistemas, gestión y administración de proyectos, etc. Esta línea busca el proceso de fortalecimiento sostenible, autónomo y el empoderamiento de sus miembros. Además pretende generar estrategias pedagógicas y comunicativas que permitan promover la afiliación de nuevos/as jóvenes trabajadores y trabajadoras a “INFORMAL”
Educación:
Esta línea posee 2 componentes: el primero, muy relacionado con la línea anterior va orientado a la educación no formal, es decir, la formación en temas como derechos humanos y laborales, los DESC, el mundo del trabajo, la participación ciudadana, entre otros, a través de una metodología soportada en el constructivismo y la pedagogía socio crítica que reconozca la participación, la libre expresión, la articulación de saberes, teniendo en cuenta elementos de carácter subjetivo y de la experiencia vivida que permita la comprensión y la reflexión de la realidad en la que se encuentran inmersos los/as jóvenes para que en este sentido sea posible un proceso de construcción colectiva. La segunda línea está orientada a la educación formal; aquí se busca la validación de la educación básica primaria, secundaria, ingreso a la educación técnica y superior de los jóvenes a través de convenios para cupos, becas y subsidios con el Sena, Cajas de compensación, secretarias de educación e instituciones de educación superior.
Género
Como componente transversal, busca generar estrategias de sensibilización para la transformación cultural de las relaciones de género desde la perspectiva de los derechos humanos. En este sentido desarrolla actividades educativas y formativas que involucran a hombres y mujeres informales, y además abre espacios específicos de, para y con las mujeres jóvenes - trabajadoras de la economía informal- como grupo poblacional, en búsqueda de su empoderamiento, participación, autonomía y el ejercicio de sus derechos humanos.
Comunicaciones
Busca por un lado el fortalecimiento de los lazos comunicativos al interior de la asociación y por el otro la proyección de la misma a la sociedad, a través de la creación y utilización de los diferentes medios y estrategias de información y comunicación alternativa.
Posicionamiento Público
Este componente busca mediante diversas estrategias que la juventud trabajadora, la sociedad en general, las organizaciones no gubernamentales, el Estado, las instituciones y organizaciones regionales, nacionales e internacionales, reconozcan el accionar de la Asociación “INFORMAL” por la promoción del respeto de los derechos humanos y laborales de los y las jóvenes trabajadores y trabajadoras del Área Metropolitana del Valle de Aburrá.
Salud
Esta línea se preocupa por la asesoría e información para la afiliación de los/as asociados/as al régimen subsidiado de salud RSS. Realiza jornadas de educación enfocada en la prevención sobre temas como: la salud sexual y reproductiva, el consumo y efectos de las drogas, la salud oral etc. Además busca realizar investigaciones sobre la salud ocupacional y los riesgos a los cuales están expuestos los/as jóvenes informales en los diferentes trabajos que realizan.
Productivo
La generación de iniciativas productivas es de gran importancia para la estabilidad económica de los asociados de INFORMAL, partiendo de que lo económico es uno de los principales asuntos por resolver para estos/as jóvenes que no cuentan con apoyo crediticio, y donde su actividad productiva es caracterizada por la baja inversión y por ende bajos ingresos. Capacitar, asesorar y fortalecer las actividades productivas de los jóvenes trabajadores permite su estabilidad, la mejora de ingresos y poder dedicarse más tranquilamente a otras actividades como la educación y la organización social.
ANTECEDENTES
En el año 2003, después de cuatro años de educación y trabajo, un grupo de jóvenes vinculados a la economía informal egresados del proceso educativo Escuela de Liderazgo Democrático que desarrolla el Programa Niñez, Juventud y Trabajo de la Escuela Nacional Sindical, sintieron la necesidad de organizarse para que los trabajadores-as informales conocieran y reivindicaran sus derechos; por este motivo se pensó y se creó el proyecto que hoy llamamos “Asociación de Jóvenes Trabajadores y Trabajadoras INFORMAL”.
Esta es una organización de base, constituida como asociación sin ánimo de lucro, democrática, amplia y progresista, su objeto principal es la promoción del respeto a los derechos humanos y laborales de los jóvenes trabajadores-as de la economía informal a través de diferentes medios y estrategias como es la investigación y estudio de la situación del trabajo informal en jóvenes, la divulgación de sus problemáticas, la denuncia frente a la vulneración de sus derechos humanos y laborales, la constitución como sujetos – actores políticos, que no sólo se asumen en sus problemáticas, sino que también buscan opciones que permitan contrarrestarlas desde ellos-as mismos-as.
Para INFORMAL la asociación y la organización se constituyen en la posibilidad de aportar y generar movimiento de jóvenes trabajadores-as para el ejercicio de los derechos humanos y su constitución en sujetos sociales que aporten a la construcción de un país justo e incluyente, con trabajo digno y una vida mejor para los/as jóvenes, sus familias y la sociedad.
Este proceso organizativo ha estado atravesado por el debate, el aprendizaje y la confrontación permanente, ha puesto a los-as jóvenes trabajadores-as ante nuevos retos, sintiéndose actores activos, les ha permitido entender que es posible incidir en la historia de los-as jóvenes trabajadores-as de la economía informal, promoviendo el respeto a los derechos humanos, laborales y el mejoramiento de su calidad de vida a través de procesos educativos, formativos y productivos.
Esta es una organización de base, constituida como asociación sin ánimo de lucro, democrática, amplia y progresista, su objeto principal es la promoción del respeto a los derechos humanos y laborales de los jóvenes trabajadores-as de la economía informal a través de diferentes medios y estrategias como es la investigación y estudio de la situación del trabajo informal en jóvenes, la divulgación de sus problemáticas, la denuncia frente a la vulneración de sus derechos humanos y laborales, la constitución como sujetos – actores políticos, que no sólo se asumen en sus problemáticas, sino que también buscan opciones que permitan contrarrestarlas desde ellos-as mismos-as.
Para INFORMAL la asociación y la organización se constituyen en la posibilidad de aportar y generar movimiento de jóvenes trabajadores-as para el ejercicio de los derechos humanos y su constitución en sujetos sociales que aporten a la construcción de un país justo e incluyente, con trabajo digno y una vida mejor para los/as jóvenes, sus familias y la sociedad.
Este proceso organizativo ha estado atravesado por el debate, el aprendizaje y la confrontación permanente, ha puesto a los-as jóvenes trabajadores-as ante nuevos retos, sintiéndose actores activos, les ha permitido entender que es posible incidir en la historia de los-as jóvenes trabajadores-as de la economía informal, promoviendo el respeto a los derechos humanos, laborales y el mejoramiento de su calidad de vida a través de procesos educativos, formativos y productivos.
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